24/02 - Ψηφιακές πλατφόρμες: Στο προσκήνιο τα εργασιακά δικαιώματα - Πρωτοβουλία αναλαμβάνει η Κομισιόν
[Ψηφιακές πλατφόρμες: Στο προσκήνιο τα εργασιακά δικαιώματα - Πρωτοβουλία αναλαμβάνει η Κομισιόν].
Σχεδόν 24 εκατομμύρια εργαζόμενοι στην Ευρώπη εκτιμάται ότι έχουν δουλέψει τουλάχιστον μία φορά για λογαριασμό κάποιας ψηφιακής πλατφόρμας.
Για τους περισσότερους πρόκειται για ένα δεύτερο έξτρα εισόδημα.
Όμως εκείνοι που το βλέπουν ως κύρια απασχόληση υπολογίζονται σε περίπου τρία εκατομμύρια - αριθμός διόλου ευκαταφρόνητος.
Με δεδομένους τους αριθμούς αυτούς και εν μέσω εκκλήσεων συνδικάτων και εργαζομένων, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή εγκαινιάζει διαβουλεύσεις με τους κοινωνικούς εταίρους για τη βελτίωση των εργασιακών συνθηκών.
«... Η οικονομία των πλατφορμών ήρθε για να μείνει.
Νέες τεχνολογίες, νέες πηγές γνώσης, νέες μορφές εργασίας θα διαμορφώσουν τον κόσμο τα επόμενα χρόνια...
Και για όλη μας τη δουλειά στην ψηφιακή οικονομία, αυτές οι νέες ευκαιρίες δεν πρέπει να συνεπάγονται διαφορετικά δικαιώματα.
Είτε online είτε off-line, όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να προστατεύονται και να μπο ρούν να δουλεύουν με ασφάλεια και αξιοπρέπεια»,
(δήλωσε η Μαργκρέτε Βεστάγκερ).
Η πιο γνωστή από αυτές τις πλατφόρμες, η Uber, πιέζει έντονα για να αποκτήσουν οι οδηγοί της περισσότερα δικαιώματα.
Ο διευθύνων σύμβουλός της Ντάρα Κοσροβσάχι κατέθεσε στη Κομισιόν τη Λευκή Βίβλο με τίτλο «Μια Καλύτερη Συμφωνία».
Όπως αναφέρει, η πρόσβαση σε δικαιώματα δεν πρέπει να κοστίζει σε ευελιξία και προσθέτει ότι χρειάζεται σαφής (και προοδευτική) νομοθεσία που θα αναγνωρίζει την αξία αυτής της εργασίας, ενώ ταυτόχρονα ... ... (διευκολύνει την καλύτερη προστασία της).
Η Uber υποστηρίζει ότι μόνο το 2020 600.000 οδηγοί και κούριερ σε όλη την Ευρώπη απέκτησαν πρόσβαση στην εφαρμογή της και μέσω αυτής σε ευέλικτες ευκαιρίες κέρδους.
Σύμφωνα με την εταιρεία, (μεταξύ 2018 και 2020) από 2018 μέχρι 2020 οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοί (της) κέρδισαν περισσότερα από 12 δισεκατομμύρια ευρώ, (πλέον) επιπλέον των όποιων φιλοδωρημάτων.
[Η πρόεδρος της Κομισιόν Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν έχει δεσμευθεί να «εξετάσει τρόπους βελτίωσης των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων σε πλατφόρμες», υπογραμμίζοντας ότι η βιώσιμη ανάπτυξη της οικονομίας των πλατφορμών απαιτεί βελτιωμένες συνθήκες εργασίας για όσους εργάζονται σε αυτές].
