Ingen vill läcka detaljer från förhandlingsrummet
2020-09-30 11:26:00
Fack och arbetsgivare har bara timmar på sig, till midnatt, att komma överens om förändringar i arbetsrätten. Ekots arbetsmarknadsreporter Anders Jelmin är på plats.
– Vi jobbar mot den deadline vi satt, säger Svenskt Näringslivs vd Jan-Olof Jacke.
Lyckas förhandlarna inte komma överens hamnar frågan i regeringens knä igen.
– Då hamnar saken hos regeringen igen, men låt oss nu avvakta vad arbetsmarknadens parter kommer överens om eller inte, säger statsminister Stefan Löfven (S) när han får frågan om vad som händer om parterna inte blir överens senast i dag.
Det är parterna själva som satt den 30 september som slutdatum för en uppgörelse. Och hur det går i förhandlingarna med bara timmar kvar vill ingen yppa ett ord om.
– Förhandlingarna pågår för fullt, det är ett svårt läge, säger Svenskt Näringslivs vd Jan-Olof Jacke till TT.
Förhandlingarna pågår hela dagen och kvällen, säger Jacke.
På frågan om det kan bli aktuellt att flytta deadline lite framåt i tiden säger han att ”vi jobbar mot den deadline vi har satt”.
LO-basen är ungefär lika fåordig.
– Vi återkommer när vi är klara, säger LO:s ordförande Susanna Gideonsson om förhandlingarna, på väg in för ett deltagande i ett EU-seminarium.
Hon vill heller inte säga om huruvida det kan vara aktuellt att begära mer tid för att hitta en lösning.
Kommer parterna inte överens om utökade undantag från turordningsreglerna, till exempel, ska regeringen genomföra det utredningsförslag som presenterades i juni. Det är klart utsagt i januariavtalet mellan regeringen och samarbetspartierna Centerpartiet och Liberalerna.
Men både statsministern och arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S) har kritiserat utredningen hårt, i huvudsak för att den ändrar maktförhållandena på arbetsmarknaden till arbetsgivarnas fördel. De anser att det innebär att balansen mellan fack och arbetsgivare ändras på ett sätt som inte ingick i utredningens uppdrag.
Det har avvisats av både C och L. Utan uppgörelse mellan LO, tjänstemännens förhandlare PTK och Svenskt Näringsliv ska utredningen genomföras till punkt och pricka, under 2021. Utredaren Gudmund Toijer satte den 1 januari 2022 som startdatum för en uppdaterad Lag om anställningsskydd (Las).
