7 أسباب لتخلى الناس عن أهدافهم في وقت مبكر جدا 7 Gründe, warum Menschen ihre Ziele zu früh aufgeben 7 reasons why people give up on their goals too early

أوديولابي تقدم Audiolab offers

7 أسباب لتخلى الناس عن أهدافهم في وقت مبكر جدا 7 Reasons Why People Give Up Their Goals Too Early

حمل هذا البودكاست mp3 Download this podcast mp3

https://www.patreon.com/Audiolaby

يحكم الكثير من الناس على النجاح بكونه شيئا يجب أن يصير كل يوم وهذا غير واقعي Too many people judge success as something that has to happen every day, and that's not realistic

وغالبا ما يحدد هؤلاء الناس هدفًا كبيرًا حقًا يعتمد على إتقان مجموعة مهارات متعددة ، كل منها يستغرق سنوات. And often these people set a really big goal that depends on mastering a multiple skill set, each of which takes years.

ويرتبط هذا الهدف بعد ذلك بنوع من الأمل فيما يتعلق بالاعتراف الخارجي: "عندما أحقق هذا ، فإن الجميع سيحترمونني!" This goal is then linked to a kind of hope regarding external recognition: "When I achieve this, everyone will respect me!"

وأخيرًا ، لكي يتفوقوا على كل شيء ، يتعهدون لأنفسهم بالعمل دون كلل من أجل تحقيق الهدف المذكور And finally, in order to excel everything, they pledge themselves to work tirelessly towards the attainment of said objective.

كل ذلك دون أن يقوموا أولاً بفحص حياتهم اليومية ومسؤولياتهم ومع استسهال صعوبة المهام التي تنتظرهم، و هؤلاء باختصار فشلوا قبل أن يبدأوا. All this without first examining their daily life and responsibilities and taking on the difficulty of the tasks ahead, and in short, they failed before they even started.

إليك إذن الأسباب الحقيقية التي تجعل الأشخاص يتخلون عن أهدافهم في وقت مبكر جدًا:

يريدون النتيجة فقط They just want the result

كم عدد الأشخاص الذين تعرفهم والذين كثيرًا ما يتحدثون عن شيء مرموق يريدون أن يكونوه How many people do you know who often talk about something prestigious that they want to be

، ومع ذلك لا يتخذون أبدًا الخطوات اللازمة حتى يصبحوا ما يريدونه؟ , yet they never take the necessary steps to become what they want?

الكثير بلا شك، هؤلائ الأشخاص يريدون أن يصلوا دون تعب أو صعوبات ويعتقدون أن الأشخاص الناجحين نجحوا دون عراقيل Many, without a doubt, these people want to achieve their goals without fatigue or difficulties, and they believe that successful people succeed without obstacles.

لذلك فهم حين يبدؤون في تحقيق هدف ما يتراجعون من أول صعوبة تعترضهم Therefore, when they begin to achieve a goal, they retreat from the first difficulty they encounter

يهتمون كثيرا بما يفكر فيه الناس They care a lot about what people think

بعض الناس مستعدون لتدمير أنفسهم لتجنب الخوف من الرفض. ومن خلال ذلك يمكنهم أن يجابهوا الفشل في وقت مبكر. Some people are willing to destroy themselves to avoid the fear of rejection. Through this, they can confront failure early.

ويستسلم هؤلاء الناس لأنهم يخشون مما يعتقده الآخرون إذا فشلوا.

لا يتعلمون من الفشل الدروس المستفادة They do not learn lessons from failure

يعرف الناجحون أن الفشل ليس أكثر من درس تمويه. هناك مثل يقول "أنت لا تخطئ أبدًا بل دائمًا ما تتعلم ". Successful people know that failure is nothing more than a camouflage lesson. There is a saying, “You are never wrong, you are always learning.”

أولئك الذين يتخلون عن أهدافهم ، ويعاملون الفشل كفشل يكررون نفس الطرق والاستراتيجيات مرارًا وتكرارًا ، ويفقدون الفرصة تمامًا. Those who give up on their goals, and treat failure as a failure repeat the same methods and strategies over and over again, completely missing out on the opportunity.

إنه يصبح فشلا فقط إذا رأيته بهذه الطريقة. أما بالنسبة إلى أي شخص آخر ينجح ، إنه ليس أكثر من درس صعب المنال. It only becomes a failure if you see it that way. As for everyone else who succeeds, it's nothing more than a hard lesson.

إنهم يفضلون الأمن بدلاً من المخاطرة They prefer security rather than risk

أخبرني عن شركة واحدة تعرف بالضبط ما ستكون عليه بكل طريقة وشكل ونموذج من البداية. إنها غير موجودة. Tell me about one company that knew exactly what it was going to be in every way, shape and form from the beginning. It doesn't exist.

ذلك لأن الشركات والعلامات التجارية والأفكار والرؤى ليست سفنا ثابتة ولا يتم بناؤها مقدما ثم يتم وضعها في شكلها الصحيح This is because companies, brands, ideas and visions are not fixed ships and are not built in advance and then put into shape.

إنها تتطور مع مرور الوقت ، وتنمو ، وتتغير. It develops over time, grows, and changes.

يظل الأشخاص الذين يتخلون عن أهدافهم متمسكين تمامًا بما كانت رؤيتهم في البداية ، غير مستعدين للتنازل وللتغيير والإصلاح وفق للمعلومات الجديدة التي قدمتها رحلتهم. People who give up on their goals remain completely stuck to what their vision was in the beginning, unwilling to compromise, to change, and to reform according to the new information their journey has provided.

إنهم يفضلون أن يكون ذلك مشروعا فاشلا على أن يأخذوا ما تعلموه على طول الطريق ويطبقوه ويسمحوا لفكرتهم بتغيير الشكل. They would rather have it be a failed project than take what they learned along the way, apply it, and allow their idea to take shape.

ليس لديهم الانضباط الكافي للالتزام بفكرتهم لفترة كافية They don't have enough discipline to stick with their idea long enough

لجميع يريد أن يكون صاحب فكرة. الكل يريد أن يمشي ويصرخ بفكرته المجنونة ، ثم يسقط الميكروفون ويتخلى عنها. For everyone who wants to have an idea. Everyone wants to walk up and scream their crazy idea, then drop the mic and give it up.

قلة قليلة من الناس يرغبون في مواجهة التحديات لجلب هذه الفكرة إلى الحياة. Very few people are willing to take on the challenges to bring this idea to life.

السبب هو أن مواجهة التحديات عمل شاق. عليك أن تتعب و عليك حقا معرفة الأشياء الخاصة بك. The reason is that facing challenges is hard work. You have to get tired and you have to really know your stuff.

عليك أن تعتنق المجهول كل يوم ، وتدفع نفسك إلى الأمام بغض النظر عن التحديات التي تنشأ. You have to embrace the unknown every day, and push yourself forward no matter what challenges arise.

في معظم الأحيان ، يتخلى الناس عن أهدافهم لمجرد أنهم يفتقرون إلى الانضباط. Most of the time, people give up on their goals simply because they lack discipline.

لا يمتلكون العادات المطلوبة للعمل ليس فقط في الأيام التي يشعرون فيها بالإلهام ، بل أيضا خلال الأيام التي يشعرون أنهك متعبون أيضًا. They don't have the habits required to work not only on days when they feel inspired, but also during days when they feel exhausted and tired as well.

شتت انتباههم ما يفعله شخص آخر Get distracted by what someone else is doing

بعض رجال الأعمال يشتهرون بالرغبة في بناء الشركة التي يقوم شخص آخر ببنائها بنجاح. Some entrepreneurs are famous for wanting to build a company that someone else is already successfully building.

يتخلى هؤلاء الناس عن أهدافهم ورؤاهم لأنهم يريدون ما يرونه لدى شخص آخر. These people give up their goals and visions because they want what they see in someone else.

خصوصًا عندما يبدو أن ما تنظر إليه هو نموذج أعمال أسهل في التنفيذ ، فقد يكون من السهل جدًا صرف انتباههم. Especially when what you're looking at seems like an easier business model to implement, it can be very easy to get distracted.

ما يؤدي إلى ذلك هو الافتقار إلى الصبر ، الذي يشجع على عدم الانضباط ، والذي يسرع فقط عملية التخلي عن المشاريع والاهداف. What this leads to is a lack of patience, which encourages a lack of discipline, which only accelerates the process of abandoning projects and goals.

لا يؤمنون بالقدر الكافي They don't believe enough

وبالطبع ، أكثر الكليشيهات استخدامًا بشكل مفرط ولكنه حقيقي : أسرع طريق للتخلي عن أهدافك هو الافتقار إلى الإيمان بالنفس. And of course, the most overused but true cliché: The quickest way to give up on your goals is a lack of self-belief.

العقلية هي كل شيء ، وبدون ارتداء الإطار الإيجابي للعقل ، سوف تفشل. Mindset is everything, and without wearing a positive frame of mind, you will fail.

هذه مجرد الحقيقة الصعبة الباردة لكل شيء. بغض النظر عن مدى موهبتك ، وبغض النظر عن عدد الفرص التي يتم منحها لك على طبق فضي That's just the cold hard truth of it all. No matter how talented you are, no matter how many opportunities you are given on a silver platter

إذا كنت تفتقر إلى الثقة في نفسك ، فستجد طريقة لتبديد كل شيء. If you lack confidence in yourself, you will find a way to squander everything.

إذا كان أي مما سبق صداها معك ، أقترح عليك بشدة أن تتساءل كيف يمكنك البدء في تشكيل عادات إيجابية لتغيير اتجاهها. If any of the above resonate with you, I highly suggest you ask how you can start forming positive habits to turn things around.

النجاح هو قرارك Success is your decision