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: Intermediate Spanish Podcast, ¿Porqué te vas a retirar más tarde de lo que piensas? | Intermediate Spanish Podcast (1)

¿Porqué te vas a retirar más tarde de lo que piensas? | Intermediate Spanish Podcast (1)

Episodio 65: ¿Por qué te vas a retirar más tarde de lo que piensas?

Hola, ¿cómo va? Damos la bienvenida a septiembre con un nuevo episodio de pódcast. Un ratito

para escuchar español de forma relajada. Recuerda que puedes leer la transcripción

de todos los episodios y conseguir las tarjetas de vocabulario de forma gratuita en www.spanishlanguagecoach.com

Con septiembre llega la vuelta al cole, al colegio. Aunque ya no somos niños ni adolescentes,

quizás estás buscando una forma de estudiar español con un plan estructurado y con la

guía de un profe de español. Si es así, te recomiendo echar un vistazo a mi curso

Español Ágil. La segunda edición del curso abre inscripciones el martes 14 de septiembre.

Una edición más completa que la primera, con más de 30 nuevos quizzes y un bloque

sobre el subjuntivo. Puedes ver toda la información del curso en la página web. Si tienes alguna

pregunta, no dudes en enviarme un correo electrónico a cesar@spanishlanguagecoach.com

Ahora sí, empezamos con el episodio de hoy.

Sales de la cama y te vas a la cocina, te sirves una taza de ambición. Bostezas (sonido

de bostezo) y te estiras intentando volver a la vida. Te metes en la ducha y tu sangre

empieza a bombear. En la calle el tráfico se acumula con otra gente como tú, con trabajos

de nueve a cinco. Trabajar de nueve a cinco, ¡menuda forma de ganarse la vida!

Vale, me has pillado. Pillar a alguien es descubrir a alguien que está haciendo algo

de forma secreta. Lo confieso. Estas frases no las he escrito yo, las escribió Dolly

Parton en 1980 y forman parte de la letra de su famosa canción “9 to 5”. En esta

canción Dolly habla de lo tedioso que es el trabajo para muchas personas. Algunas personas

aman su trabajo, es su pasión. Otras lo hacen como forma de vida, porque tenemos que comer,

y por supuesto, también hay quien odia su trabajo, por qué no decirlo. Yo he tenido

trabajos diferentes desde los 15 años y bueno, ha habido un poco de todo. No importa si te

encanta tu trabajo o no, todos nos planteamos en algún momento cuándo acabará nuestra

vida profesional. Sabemos que en algún momento tendremos que jubilarnos, retirarnos, dejar

de trabajar.

Vamos a viajar al futuro, hasta el año 2054. ¿Sabes lo que pasará entonces? Pues en tu

vida no lo sé, pero yo, si continúo vivo, si estoy vivito y coleando como decimos en

España, cumpliré 65 años en el 2054. Los 65 años han sido tradicionalmente la edad

para jubilarse en España. Sin embargo, debería empezar a aceptar el hecho de que seguramente

esto no va a ser posible. Lo más probable es que tú yo nos jubilemos, dejemos de trabajar

más tarde de lo que pensamos.

¿Cuál es el objetivo de este episodio?

Mi objetivo con este episodio es hablar de la jubilación, un tema muy popular y relevante

en cualquier país por su impacto político, económico y social. Vas a aprender cómo

hablar de este tema y al mismo tiempo vas a descubrir qué es lo que nos espera a los

que tenemos pensados disfrutar de una merecida jubilación en el futuro. ¿Por qué vamos

a tener que jubilarnos más tarde de lo que queremos?, ¿cuáles son las opciones para

garantizar una jubilación digna?, ¿cuáles son las consecuencias de jubilarnos cada vez

más tarde?

Si te interesan estos temas te recomiendo también que escuches el episodio número

dieciséis titulado “¿Trabajo para toda la vida?”

En el episodio voy a hablar de la situación de España, pero como en muchos otros temas,

en un mundo tan globalizado, la situación puede ser bastante similar en tu país.

En España se hace todos los años un estudio donde se pregunta a los españoles qué es

lo que más les preocupa. Las preocupaciones varían de año a año. Hace algunos años,

cuando en España todavía estaba activa la banda terrorista ETA, el terrorismo era la

principal preocupación. Hoy en día una de estás inquietudes, algo que nos preocupa,

es el futuro de las pensiones.

¿Qué son las pensiones?, ¿qué es una pensión?

Imagina que decides mudarte a España con 30 años. Empiezas a trabajar y parte de tu

salario no lo recibes tú, lo toma el Estado. Con tu trabajo cada mes estás contribuyendo,

aportando cada mes. Cuando llega el final de tu vida laboral tendrás el derecho a recibir

una pensión.

La pensión por jubilación es como un salario pero que te paga el Gobierno. La cantidad

de esta pensión dependerá de cuánto hayas contribuido durante tus años trabajando,

claro.

Como decíamos, tradicionalmente los ciudadanos se jubilaban en torno a los 65 años, aunque

hay varias circunstancias que hacen que puedas optar por la jubilación anticipada. Algunas

de estas circunstancias son tener una discapacidad o por estar incluido en un ERE. Si lees la

prensa, los periódicos españoles, seguro que has escuchado esta palabra alguna vez.

Un ERE es un expediente de regulación de empleo, en otras palabra un despido colectivo.

Por varios motivos una empresa puede decidir dejar sin trabajo a parte de su plantilla,

a un grupo de trabajadores.

Además de estas circunstancias, es necesario cumplir dos condiciones para recibir la pensión:

La primera es la edad. La edad de jubilación estándar hasta 2013 era de 65 años. Ese

año se cambió a los 67, siguiendo el ejemplo de otros países europeos.

La segunda es el periodo cotizado. Cotizar y contribuir son verbos similares. Para tener

derecho a recibir la pensión completa tendrás que haber trabajado y cotizado durante 38

años y 6 meses.

Hay un dato bastante positivo. Las pensiones españolas son bastante generosas, tanto en

cuantía de dinero como en cobertura, en el número de personas que están cubiertas por

ellas. De hecho, España ocupa la posición número 14 del mundo en este aspecto.

Ahora que ya sabemos en qué consisten las pensiones de jubilación, veamos el porqué

de la preocupación de los españoles. Los españoles están preocupados por la sostenibilidad

del sistema, creen que el sistema de pensiones no es sostenible, no se puede sostener en

el tiempo.

¿Tienen razón? Pues sí, la respuesta corta es sí.

El dinero con el que las personas que trabajamos actualmente contribuimos o cotizamos sirve

para pagar las pensiones de los pensionistas actuales. Por tanto hay una dependencia entre

estos dos grupos. Es necesario que haya suficientes personas trabajando y contribuyendo para pagar

a los pensionistas de hoy en día. A esta relación se le llama tasa de dependencia.

En el año 2020 la tasa de dependencia era de 30. Es decir, había 30 personas jubiladas

o pensionistas por cada 100 personas en edad de trabajar. El problema es la tasa que se

estima para el año 2050. España tendrá la tercera tasa de dependencia más alta del

mundo en 2050, con un 72,2%, solo por detrás de Corea del Sur y Japón.

Como ves esta tasa va a pasar del 30 al 70% en solo 30 años. ¿Pero por qué?, ¿cuál

es la razón de este cambio tan radical?

Para explicarlo vamos a pensar en una pirámide de Egipto. Esta pirámide no está hecha de

piedras sino de españoles. En la base tenemos a los más jóvenes, niños y jóvenes, hay

muchísimos y crean una base sólida para el resto de españoles. En el medio están

las personas de edad media y por último, en el pico están los ancianos, las personas

mayores, muchas de ellas pensionistas. Con esta imagen visual podemos hacernos una idea

de cuál era la distribución de la población española en los años 70. Había una razón

para esta estructura en forma de pirámide; la generación del “baby boom”, los nacidos

entre 1957 hasta 1977. En ese periodo nacieron 14 millones de bebés en España.

Con el paso de los años, tanto el número de nacimientos como de defunciones, de muertes

ha ido bajando. Es decir, nacen menos niños y morimos más tarde porque la esperanza de

vida de las personas ha aumentado. ¿Qué provoca esto? Pues que la población española

envejece, cada vez es más vieja. Si en 1970 la edad media de un español era de 30 años,

en 2020 fue de 45 años y se espera que para 2050 la edad media sea superior a los 50 años.

A día de hoy esa pirámide ya no es tan estable como en el pasado. De hecho, a día de hoy,

ya no tiene forma de pirámide sino de pera; las personas de edad media son la mayoría.

Lo que se espera en el futuro es una forma geométrica no muy estable; la de una pirámide

invertida donde la base esté formada por un grupo pequeño de personas jóvenes y el

pico sea un grupo mucho más abundante de personas mayores y pensionistas. No suena

muy sostenible ¿verdad?

Tenemos que tener en cuenta que esos 14 de millones de bebés de la generación del “baby

boom” van a empezar a jubilarse durante los próximos años y claro, quieren recibir

su pensión de jubilación.

¿Qué han hecho los diferentes gobiernos en España para mejorar la situación?

Pues además de atrasar la edad de jubilación, se ha intentado estimular la natalidad, el

nacimiento de más niños, sin demasiado éxito. Además ya se está trabajando en una nueva

reforma que va a buscar dos cosas. Por un lado penalizar a las personas que quieran

una jubilación anticipada y por otro, premiar económicamente a las personas que retrasen

su edad de jubilación.

Algo que también se está tratando de incentivar son los planes de pensiones privados. Hay

de dos tipos; los de empresa y los individuales. Sé que es muy frecuente en otros países

que tu empresa te incluya en un plan de pensiones privado pero en España no son muy populares.

Sin embargo, los planes de pensiones privados individuales sí que están ganando fama,

y las personas que pueden permitírselo usan este método.

Bueno, ya hemos visto y nos ha quedado claro que tanto en España como en muchos otros

países con situación similar, nos vamos a tener que jubilar más tarde de lo que pensamos.

Pero, ¿cuáles son las consecuencias de terminar tu vida profesional cada vez más tarde? Vamos

a ver algunas ventajas, cosas positivas, y algunas desventajas.

La principal ventaja es para el Estado. Consigue tener a un mayor porcentaje de personas como

población activa, es decir, trabajando, en lugar de convertirlos en pensionistas.

Además, las personas que decidan trabajar más años de la edad estándar recibirán

bonificaciones, lo que tendrá un impacto económico positivo para ellas.

Por último, las personas mantendrán su poder adquisitivo durante más tiempo. El poder

adquisitivo es la capacidad de comprar, de gastar dinero. Cuando te jubilas, tu poder

adquisitivo disminuye, porque la pensión siempre es menor al salario que tenías como

trabajador o trabajadora.

Hablemos de los inconvenientes o desventajas de este nuevo fenómeno.

La primera es obvia. Muchas personas no podrán disfrutar de la edad de jubilación. Tenemos

que ser realistas. Cuando tenemos 60 años o más tenemos, por lo general, más problemas

médicos que en periodos anteriores. Además, esto afecta especialmente a las personas de

clases menos favorecidas, de la clase trabajadora, que en muchas ocasiones tienen trabajos donde

sufren un mayor impacto físico.

El otro gran inconveniente sería los obstáculos en el mercado laboral, de trabajo. Los gobiernos

quieren atrasar la edad de jubilación pero al mismo tiempo hay un problema; las personas

mayores de 55 años que se quedan sin trabajo y quieren buscar uno nuevo lo tienen más

complicado, especialmente en algunos sectores.

La idea de hacer este episodio surgió porque el otro día me pregunté cuáles serían

las consecuencias de haber trabajado en dos países. Parte de mi vida laboral está en

España donde he contribuido o cotizado varios años y otra parte esta aquí en Reino Unido.

El envejecimiento de la población mundial es una realidad y los gobiernos no deberían

mirar hacia otro lado. Es muy positivo que la esperanza de vida esté aumentando pero

tenemos que buscar opciones para hacer sostenible este planeta lleno de humanos.

Espero que este episodio te ayude a hablar en español de este tema tan actual con más

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¿Porqué te vas a retirar más tarde de lo que piensas? | Intermediate Spanish Podcast (1) ||||to retire|||||||Intermedio|| Warum gehen Sie später in Rente, als Sie denken? | Spanischer Podcast für Fortgeschrittene (1) Why are you going to retire later than you think? | Intermediate Spanish Podcast (1) Почему вы выходите на пенсию позже, чем думаете?| Подкаст по испанскому языку среднего уровня (1)

Episodio 65: ¿Por qué te vas a retirar más tarde de lo que piensas? Episode 65: Why are you going to retire later than you think?

Hola, ¿cómo va? Damos la bienvenida a septiembre con un nuevo episodio de pódcast. Un ratito |||||||||||||podcast|| Hallo, wie geht es dir? Wir begrüßen den September mit einer neuen Podcast-Folge. Eine Weile Hi how are you doing? We welcome September with a new podcast episode. A while

para escuchar español de forma relajada. Recuerda que puedes leer la transcripción |||||relaxed|||||| to listen to Spanish in a relaxed way. Remember that you can read the transcript

de todos los episodios y conseguir las tarjetas de vocabulario de forma gratuita en www.spanishlanguagecoach.com

Con septiembre llega la vuelta al cole, al colegio. Aunque ya no somos niños ni adolescentes, Mit dem September kommt die Rückkehr in die Schule, in die Schule. Obwohl wir keine Kinder oder Jugendlichen mehr sind, With September comes the return to school, to school. Although we are no longer children or adolescents,

quizás estás buscando una forma de estudiar español con un plan estructurado y con la Perhaps you are looking for a way to study Spanish with a structured plan and with the

guía de un profe de español. Si es así, te recomiendo echar un vistazo a mi curso Leitfaden eines Spanischlehrers. Dann empfehle ich Ihnen, einen Blick in meinen Kurs zu werfen

Español Ágil. La segunda edición del curso abre inscripciones el martes 14 de septiembre. ||||||||registrations||||

Una edición más completa que la primera, con más de 30 nuevos quizzes y un bloque |||||||||||quizzes|||

sobre el subjuntivo. Puedes ver toda la información del curso en la página web. Si tienes alguna on the subjunctive You can see all the course information on the website. if you have any

pregunta, no dudes en enviarme un correo electrónico a cesar@spanishlanguagecoach.com ||dudes|||||||||

Ahora sí, empezamos con el episodio de hoy.

Sales de la cama y te vas a la cocina, te sirves una taza de ambición. Bostezas (sonido ||||||||||||||||You yawn| Du stehst auf und gehst in die Küche, schenkst dir eine Tasse Ehrgeiz ein. du gähnst (laut

de bostezo) y te estiras intentando volver a la vida. Te metes en la ducha y tu sangre ||||stretch||||||||||||| Gähnen) und du streckst dich und versuchst wieder zum Leben zu erwachen. Sie bekommen in der Dusche und Ihr Blut

empieza a bombear. En la calle el tráfico se acumula con otra gente como tú, con trabajos ||to pump|||||||accumulates|||||||

de nueve a cinco. Trabajar de nueve a cinco, ¡menuda forma de ganarse la vida! von neun bis fünf. Von neun bis fünf arbeiten, was für eine Art, seinen Lebensunterhalt zu verdienen! from nine to five. Working nine to five, what a way to earn a living!

Vale, me has pillado. Pillar a alguien es descubrir a alguien que está haciendo algo |||caught||||||||||| Okay, du hast mich. Jemanden zu fangen bedeutet, jemanden zu entdecken, der etwas tut Ok, you got me. To catch someone is to discover someone who is doing something

de forma secreta. Lo confieso. Estas frases no las he escrito yo, las escribió Dolly ||secret||I confess|||||||||wrote|Dolly secretly. I confess. These sentences were not written by me, Dolly wrote them

Parton en 1980 y forman parte de la letra de su famosa canción “9 to 5”. En esta Parton||||||||||||||

canción Dolly habla de lo tedioso que es el trabajo para muchas personas. Algunas personas Dollys Lied erzählt davon, wie mühsam die Arbeit für viele Menschen ist. Einige Leute

aman su trabajo, es su pasión. Otras lo hacen como forma de vida, porque tenemos que comer, Sie lieben ihren Job, es ist ihre Leidenschaft. Andere tun es als Lebensweise, weil wir essen müssen, They love their job, it is their passion. Others do it as a way of life, because we have to eat,

y por supuesto, también hay quien odia su trabajo, por qué no decirlo. Yo he tenido und natürlich gibt es auch diejenigen, die ihren Job hassen, warum nicht sagen. Ich hatte

trabajos diferentes desde los 15 años y bueno, ha habido un poco de todo. No importa si te different jobs since I was 15 years old and well, there has been a bit of everything. It doesn't matter if you

encanta tu trabajo o no, todos nos planteamos en algún momento cuándo acabará nuestra |||||||we wonder|||||| Lieben Sie Ihren Job oder nicht, wir alle fragen uns irgendwann, wann unser Job enden wird

vida profesional. Sabemos que en algún momento tendremos que jubilarnos, retirarnos, dejar |||||||we will have||to retire|to retire|

de trabajar.

Vamos a viajar al futuro, hasta el año 2054. ¿Sabes lo que pasará entonces? Pues en tu Wir reisen in die Zukunft, ins Jahr 2054. Wissen Sie, was dann passieren wird? gut in deinem

vida no lo sé, pero yo, si continúo vivo, si estoy vivito y coleando como decimos en |||||||I continue||||alive and kicking||alive and kicking||| Ich weiß nichts über mein Leben, aber ich, wenn ich noch lebe, wenn ich lebe und trete, wie wir sagen

España, cumpliré 65 años en el 2054. Los 65 años han sido tradicionalmente la edad |I will turn|||||||||| Spanien, ich werde 2054 65 Jahre alt. 65 Jahre sind traditionell das Alter

para jubilarse en España. Sin embargo, debería empezar a aceptar el hecho de que seguramente in Spanien in Rente gehen. Allerdings solltest du anfangen, die Tatsache sicher zu akzeptieren

esto no va a ser posible. Lo más probable es que tú yo nos jubilemos, dejemos de trabajar ||||||||||||||let's retire|||

más tarde de lo que pensamos. später als wir denken.

¿Cuál es el objetivo de este episodio?

Mi objetivo con este episodio es hablar de la jubilación, un tema muy popular y relevante

en cualquier país por su impacto político, económico y social. Vas a aprender cómo

hablar de este tema y al mismo tiempo vas a descubrir qué es lo que nos espera a los über dieses Thema sprechen und gleichzeitig erfahren, was uns erwartet

que tenemos pensados disfrutar de una merecida jubilación en el futuro. ¿Por qué vamos ||thought||||well-deserved||||||| dass wir in Zukunft einen wohlverdienten Ruhestand genießen wollen. warum gehen wir

a tener que jubilarnos más tarde de lo que queremos?, ¿cuáles son las opciones para

garantizar una jubilación digna?, ¿cuáles son las consecuencias de jubilarnos cada vez |||worthy|which|||||||

más tarde?

Si te interesan estos temas te recomiendo también que escuches el episodio número

dieciséis titulado “¿Trabajo para toda la vida?”

En el episodio voy a hablar de la situación de España, pero como en muchos otros temas,

en un mundo tan globalizado, la situación puede ser bastante similar en tu país.

En España se hace todos los años un estudio donde se pregunta a los españoles qué es

lo que más les preocupa. Las preocupaciones varían de año a año. Hace algunos años, was sie am meisten beunruhigt. Die Bedenken variieren von Jahr zu Jahr. Vor einigen Jahren,

cuando en España todavía estaba activa la banda terrorista ETA, el terrorismo era la |||||||||||terrorism||

principal preocupación. Hoy en día una de estás inquietudes, algo que nos preocupa, Hauptanliegen. Heute ist eines dieser Anliegen, etwas, das uns Sorgen macht,

es el futuro de las pensiones.

¿Qué son las pensiones?, ¿qué es una pensión? |||||||pension

Imagina que decides mudarte a España con 30 años. Empiezas a trabajar y parte de tu

salario no lo recibes tú, lo toma el Estado. Con tu trabajo cada mes estás contribuyendo, |||||||||||||||contributing

aportando cada mes. Cuando llega el final de tu vida laboral tendrás el derecho a recibir contributing each month. When the end of your working life arrives, you will have the right to receive

una pensión.

La pensión por jubilación es como un salario pero que te paga el Gobierno. La cantidad

de esta pensión dependerá de cuánto hayas contribuido durante tus años trabajando,

claro.

Como decíamos, tradicionalmente los ciudadanos se jubilaban en torno a los 65 años, aunque ||||||retired|||||| As we said, traditionally citizens retire at around 65 years of age, although

hay varias circunstancias que hacen que puedas optar por la jubilación anticipada. Algunas |||||||||||early retirement|

de estas circunstancias son tener una discapacidad o por estar incluido en un ERE. Si lees la |||||||||||||redundancy plan|||

prensa, los periódicos españoles, seguro que has escuchado esta palabra alguna vez. press, Spanish newspapers, surely you have heard this word at some time.

Un ERE es un expediente de regulación de empleo, en otras palabra un despido colectivo.

Por varios motivos una empresa puede decidir dejar sin trabajo a parte de su plantilla, ||||||||||||||staff

a un grupo de trabajadores.

Además de estas circunstancias, es necesario cumplir dos condiciones para recibir la pensión:

La primera es la edad. La edad de jubilación estándar hasta 2013 era de 65 años. Ese

año se cambió a los 67, siguiendo el ejemplo de otros países europeos. year was changed to 67, following the example of other European countries.

La segunda es el periodo cotizado. Cotizar y contribuir son verbos similares. Para tener |||||quoted|To contribute||||||| The second is the listed period. To quote and to contribute are similar verbs. To have

derecho a recibir la pensión completa tendrás que haber trabajado y cotizado durante 38 right to receive the full pension you will have to have worked and contributed for 38

años y 6 meses.

Hay un dato bastante positivo. Las pensiones españolas son bastante generosas, tanto en ||||||||||generous||

cuantía de dinero como en cobertura, en el número de personas que están cubiertas por amount||||||||||||||

ellas. De hecho, España ocupa la posición número 14 del mundo en este aspecto.

Ahora que ya sabemos en qué consisten las pensiones de jubilación, veamos el porqué

de la preocupación de los españoles. Los españoles están preocupados por la sostenibilidad of the concern of the Spanish. Spaniards are concerned about sustainability

del sistema, creen que el sistema de pensiones no es sostenible, no se puede sostener en ||||||||||||||support|

el tiempo.

¿Tienen razón? Pues sí, la respuesta corta es sí.

El dinero con el que las personas que trabajamos actualmente contribuimos o cotizamos sirve ||||||||||we contribute||we contribute|

para pagar las pensiones de los pensionistas actuales. Por tanto hay una dependencia entre ||||||pensioners|||||||

estos dos grupos. Es necesario que haya suficientes personas trabajando y contribuyendo para pagar

a los pensionistas de hoy en día. A esta relación se le llama tasa de dependencia. to today's pensioners. This ratio is called the dependency ratio.

En el año 2020 la tasa de dependencia era de 30. Es decir, había 30 personas jubiladas |||||||||||||retired

o pensionistas por cada 100 personas en edad de trabajar. El problema es la tasa que se

estima para el año 2050. España tendrá la tercera tasa de dependencia más alta del

mundo en 2050, con un 72,2%, solo por detrás de Corea del Sur y Japón.

Como ves esta tasa va a pasar del 30 al 70% en solo 30 años. ¿Pero por qué?, ¿cuál

es la razón de este cambio tan radical?

Para explicarlo vamos a pensar en una pirámide de Egipto. Esta pirámide no está hecha de |||||||||Egypt||||||

piedras sino de españoles. En la base tenemos a los más jóvenes, niños y jóvenes, hay

muchísimos y crean una base sólida para el resto de españoles. En el medio están |||||solid|||||||||

las personas de edad media y por último, en el pico están los ancianos, las personas middle-aged people and lastly, at the peak are the elderly, people

mayores, muchas de ellas pensionistas. Con esta imagen visual podemos hacernos una idea older people, many of them pensioners. With this visual image we can get an idea

de cuál era la distribución de la población española en los años 70. Había una razón ||||distribution||||||||||

para esta estructura en forma de pirámide; la generación del “baby boom”, los nacidos

entre 1957 hasta 1977. En ese periodo nacieron 14 millones de bebés en España.

Con el paso de los años, tanto el número de nacimientos como de defunciones, de muertes ||||||||||births|||deaths||

ha ido bajando. Es decir, nacen menos niños y morimos más tarde porque la esperanza de ||going down|||||||we die|||||| has been going down That is, fewer children are born and we die later because the hope of

vida de las personas ha aumentado. ¿Qué provoca esto? Pues que la población española |||||increased|||||||| people's lives have increased. What causes this? Well, the Spanish population

envejece, cada vez es más vieja. Si en 1970 la edad media de un español era de 30 años, ages||||||||||||||||

en 2020 fue de 45 años y se espera que para 2050 la edad media sea superior a los 50 años. in 2020 it was 45 years and it is expected that by 2050 the average age will be over 50 years.

A día de hoy esa pirámide ya no es tan estable como en el pasado. De hecho, a día de hoy,

ya no tiene forma de pirámide sino de pera; las personas de edad media son la mayoría.

Lo que se espera en el futuro es una forma geométrica no muy estable; la de una pirámide

invertida donde la base esté formada por un grupo pequeño de personas jóvenes y el inverted||||||||||||||

pico sea un grupo mucho más abundante de personas mayores y pensionistas. No suena

muy sostenible ¿verdad?

Tenemos que tener en cuenta que esos 14 de millones de bebés de la generación del “baby

boom” van a empezar a jubilarse durante los próximos años y claro, quieren recibir

su pensión de jubilación.

¿Qué han hecho los diferentes gobiernos en España para mejorar la situación?

Pues además de atrasar la edad de jubilación, se ha intentado estimular la natalidad, el |||to delay||||||||to stimulate|||

nacimiento de más niños, sin demasiado éxito. Además ya se está trabajando en una nueva

reforma que va a buscar dos cosas. Por un lado penalizar a las personas que quieran ||||||||||to penalize|||||

una jubilación anticipada y por otro, premiar económicamente a las personas que retrasen ||||||to reward||||||delay

su edad de jubilación.

Algo que también se está tratando de incentivar son los planes de pensiones privados. Hay

de dos tipos; los de empresa y los individuales. Sé que es muy frecuente en otros países

que tu empresa te incluya en un plan de pensiones privado pero en España no son muy populares. ||||include|||||||||||||

Sin embargo, los planes de pensiones privados individuales sí que están ganando fama,

y las personas que pueden permitírselo usan este método. |||||afford it|||

Bueno, ya hemos visto y nos ha quedado claro que tanto en España como en muchos otros

países con situación similar, nos vamos a tener que jubilar más tarde de lo que pensamos. |||||||||retire|||||| countries with a similar situation, we are going to have to retire later than we think.

Pero, ¿cuáles son las consecuencias de terminar tu vida profesional cada vez más tarde? Vamos

a ver algunas ventajas, cosas positivas, y algunas desventajas.

La principal ventaja es para el Estado. Consigue tener a un mayor porcentaje de personas como

población activa, es decir, trabajando, en lugar de convertirlos en pensionistas.

Además, las personas que decidan trabajar más años de la edad estándar recibirán ||||they decide||||||||they will receive In addition, people who decide to work more years than the standard age will receive

bonificaciones, lo que tendrá un impacto económico positivo para ellas. bonuses||||||||| bonuses, which will have a positive economic impact for them.

Por último, las personas mantendrán su poder adquisitivo durante más tiempo. El poder ||||will maintain|||||||| Finally, people will maintain their purchasing power for longer. The power

adquisitivo es la capacidad de comprar, de gastar dinero. Cuando te jubilas, tu poder |||||||||||retire|| Purchasing is the ability to buy, to spend money. When you retire, your power

adquisitivo disminuye, porque la pensión siempre es menor al salario que tenías como purchasing power decreases, because the pension is always less than the salary you had as

trabajador o trabajadora.

Hablemos de los inconvenientes o desventajas de este nuevo fenómeno.

La primera es obvia. Muchas personas no podrán disfrutar de la edad de jubilación. Tenemos |||obvious|||||||||||

que ser realistas. Cuando tenemos 60 años o más tenemos, por lo general, más problemas

médicos que en periodos anteriores. Además, esto afecta especialmente a las personas de

clases menos favorecidas, de la clase trabajadora, que en muchas ocasiones tienen trabajos donde ||underprivileged||||||||||| less favored classes, the working class, who often have jobs where

sufren un mayor impacto físico.

El otro gran inconveniente sería los obstáculos en el mercado laboral, de trabajo. Los gobiernos

quieren atrasar la edad de jubilación pero al mismo tiempo hay un problema; las personas they want to delay the retirement age but at the same time there is a problem; people

mayores de 55 años que se quedan sin trabajo y quieren buscar uno nuevo lo tienen más over 55 years of age who lose their job and want to look for a new one have it more

complicado, especialmente en algunos sectores.

La idea de hacer este episodio surgió porque el otro día me pregunté cuáles serían

las consecuencias de haber trabajado en dos países. Parte de mi vida laboral está en

España donde he contribuido o cotizado varios años y otra parte esta aquí en Reino Unido.

El envejecimiento de la población mundial es una realidad y los gobiernos no deberían |aging||||||||||||

mirar hacia otro lado. Es muy positivo que la esperanza de vida esté aumentando pero

tenemos que buscar opciones para hacer sostenible este planeta lleno de humanos.

Espero que este episodio te ayude a hablar en español de este tema tan actual con más