Slutförhandling om löneökningarna
2020-10-31 07:04:00
I lönerörelsen blir lördagen avgörande då kollektivavtalen för nästan två miljoner anställda löper ut. Industrins parter ska komma överens om det första normerande avtalet, och nu i slutförhandlingen handlar det mesta om hur stora löneökningarna kan bli.
– Det är nivåfrågorna som det handlar om och det handlar om en låglönesatsning som vi behöver ha. Det finns ett långt avstånd men jag hoppas att vi kan lösa det idag, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.Fack och arbetsgivare har fram till midnatt på sig att lyckas med det Industriavtalet säger att de ska göra, att teckna ett nytt avtal innan det gamla löper ut. Någon gång under dagen väntas de egna medlarna, opo, lägga ett slutbud.
Förra veckan fick parterna ett bud som innehöll löneökningar på 4,5 procent de kommande 29 månaderna. Facken sa nej men arbetsgivarna sa ja.
Arbetsgivarsidan vill idag inte bli intervjuad, men Industriarbetsgivarnas förhandlingschef Per Widolf uppger i ett mejl till Ekot att de alltid förhandlar utifrån att stärka industrins konkurrenskraft.
En stridsfråga är hur parterna ska hantera att årets löneökningar uteblivit på grund av att de gamla avtalen förlängdes i våras på grund av coronakrisen. Men några retroaktiva löneökningar blir det inte i slutbudet, enligt Ekots källor.
Att coronapandemin har slagit så olika i olika sektorer gör det extra svårt att enas om nivån på löneökningarna.
På kö för att teckna avtal finns bland andra handeln, restaurangbranschen och kommunal sektor. Om industrin inte lyckas komma överens om det normerande avtalet idag blir det så kallat avtalslöst tillstånd.
– Då har också parterna möjlighet att vidta konfliktåtgärder. Förhoppningsvis fortsätter vi att förhandla men det innebär också att vi går in i ett skarpare läge där vi måste överväga att vidta konfliktåtgärder. Konflikten har inget självändamål på något vis, så jag hoppas vi slipper det, säger Veli-Pekka Säikkälä.
