×

Nous utilisons des cookies pour rendre LingQ meilleur. En visitant le site vous acceptez nos Politique des cookies.


image

Ekot (with Audio), Vårdförbundet kräver att Storuman aktiverar krislägesavtal

Vårdförbundet kräver att Storuman aktiverar krislägesavtal

2020-11-23 16:09:00

Storuman är en av de kommuner som hade flest antal smittade på ett och samma boende förra veckan, det visar en kartläggning som Ekot gjort. Nu kräver Vårdförbundet att kommunen aktiverar ett krislägesavtal mellan förbundet och Sveriges kommuner och regioner, SKR, på grund av den rådande situationen.

– Vi vet att våra medlemmar verkligen försöker vrida och vända på sig och verkligen göra allt men det tar stopp någon gång också och vi kan inte se några andra möjligheter än just krislägesavtalet, för det är kris just nu i Storuman, säger Jenny Olsson, ordförande Vårdförbundet i Västerbotten.

I våras hade Storumans kommun knappt någon smitta alls, men nu under hösten har äldreboendet Tranan drabbats hårt. Totalt har 30 av 44 boende insjuknat i covid-19, varav 6 avlidit.

Samtidigt har 25 anställda på boendet, enligt Vårdförbundet, bekräftats smittade.

Enligt en kartläggning som Ekot gjort hade minst 93 kommuner bekräftad covid-19 på ett eller flera av sina äldreboenden förra veckan, men Storuman sticker ut i antalet fall på ett och samma boende.

– Att det är jobbigt och olyckligt är alldeles för svaga uttryck. Vi vet ju alla vad konsekvenserna av den här sjukdomen kan bli för de svagaste, säger Patrik Nilsson tillförordnad socialchef i Storuman.

Ett krislägesavtal skulle innebära att arbetstiden kan utökas till 48 timmar i veckan och att de anställda får högre ersättning. Något som Vårdförbundet anser behövs då de fått rapporter om att anställda på grund av personalbrist bland annat behövt arbeta i väntan på provsvar.

Men det här är uppgifter som tillbakavisas av socialchef Patrik Nilsson som inte heller anser att det är aktuellt med ett krislägesavtal.

– Vi har ju inte uttömt de möjligheter till resurser som vi har internt och vi har heller inte såhär långt beordrat övertid i någon större utsträckning utan de har jobbat extra beredskapspass och annat men vi har inte tagit ut ett maximalt arbetstidsuttag utifrån befintliga kollektivavtal.


Vårdförbundet kräver att Storuman aktiverar krislägesavtal

2020-11-23 16:09:00

Storuman är en av de kommuner som hade flest antal smittade på ett och samma boende förra veckan, det visar en kartläggning som Ekot gjort. Nu kräver Vårdförbundet att kommunen aktiverar ett krislägesavtal mellan förbundet och Sveriges kommuner och regioner, SKR, på grund av den rådande situationen.

– Vi vet att våra medlemmar verkligen försöker vrida och vända på sig och verkligen göra allt men det tar stopp någon gång också och vi kan inte se några andra möjligheter än just krislägesavtalet, för det är kris just nu i Storuman, säger Jenny Olsson, ordförande Vårdförbundet i Västerbotten.

I våras hade Storumans kommun knappt någon smitta alls, men nu under hösten har äldreboendet Tranan drabbats hårt. Totalt har 30 av 44 boende insjuknat i covid-19, varav 6 avlidit.

Samtidigt har 25 anställda på boendet, enligt Vårdförbundet, bekräftats smittade.

Enligt en kartläggning som Ekot gjort hade minst 93 kommuner bekräftad covid-19 på ett eller flera av sina äldreboenden förra veckan, men Storuman sticker ut i antalet fall på ett och samma boende.

– Att det är jobbigt och olyckligt är alldeles för svaga uttryck. Vi vet ju alla vad konsekvenserna av den här sjukdomen kan bli för de svagaste, säger Patrik Nilsson tillförordnad socialchef i Storuman.

Ett krislägesavtal skulle innebära att arbetstiden kan utökas till 48 timmar i veckan och att de anställda får högre ersättning. Något som Vårdförbundet anser behövs då de fått rapporter om att anställda på grund av personalbrist bland annat behövt arbeta i väntan på provsvar.

Men det här är uppgifter som tillbakavisas av socialchef Patrik Nilsson som inte heller anser att det är aktuellt med ett krislägesavtal.

– Vi har ju inte uttömt de möjligheter till resurser som vi har internt och vi har heller inte såhär långt beordrat övertid i någon större utsträckning utan de har jobbat extra beredskapspass och annat men vi har inte tagit ut ett maximalt arbetstidsuttag utifrån befintliga kollektivavtal.