Las-förhandlingarna är igång igen
2020-10-15 10:47:00
I förmiddags återupptog fack och arbetsgivare las-förhandlingarna. Planen är att försöka gå i mål under dagen eller kvällen och berätta om resultatet i morgon vid lunchtid.
Vid halvtiotiden i förmiddags drog förhandlingarna om arbetsrätten igång igen i Näringslivets hus på Östermalm i Stockholm. Återigen är stora delegationer beredda på både den fackliga sidan och bland arbetsgivarna för att ta ställning till det som kommer ut från det innersta förhandlingsrummet. Just nu sägs inget officiellt från LO, PTK eller Svenskt Näringsliv, men enligt Ekots källor är det framför allt de delar som handlar om regler för anställningsskydd och uppsägningar, och otrygga anställningar som återstår att enas om. Om parterna kommer överens menar Birgitta Nyström, professor i civilrätt vid Lunds universitet, att en viktig förändring kan bli att det blir lättare att säga upp någon på grund av personliga skäl, som till exempel misskött sig på något sätt, men svårare att anställa på visstid.
– Man kan väl tänka sig att arbetsgivare som har uppfattningen att det är oerhört svårt att anställa, eftersom det är svårt att säga upp om man gör en felrekrytering, skulle bli mer villiga att anställa. Och då inte på tidsbegränsade kontrakt utan tills vidare, så kallad fast anställning, säger Birgitta Nyström. Förhandlarna ska ha kommit fram till ett mer eller mindre färdigt paket om ett nytt omställningssystem för kompetensutveckling.
Carin Ulander-Wänman, docent i arbetsrätt vid Umeå universitet, tror att det kan få stor betydelse på arbetsmarknaden.
– Helt avgörande skulle jag vilja säga att vi får ett system för arbetskraftens kompetensutveckling eftersom förändringarna sker så oerhört snabbt. Vi måste följa med i den utveckling som sker, både i verksamheten och i omvärlden.
Om nu fack och arbetsgivare blir överens om det här nya omställningssystemet, räcker det så?
– Nej, staten måste vara en aktör som bidrar ekonomiskt med finansieringen om det ska bli tillräckligt mycket pengar i systemet, säger Carin Ulander-Wänman.
