×

Używamy ciasteczek, aby ulepszyć LingQ. Odwiedzając stronę wyrażasz zgodę na nasze polityka Cookie.

image

Audiolaby, حقيقة الكاريزما التي لا تعرفها والمفاتيح الأربع لتطويرها !

حقيقة الكاريزما التي لا تعرفها والمفاتيح الأربع لتطويرها !

هل سبق لك العمل مع قائد يتمتع بكاريزما عالية؟

لا بد أنه كان حل إعجاب الجميع وثقتهم فكانوا يستمعون عندما يتحدث ويدعمون أفكاره، ويرغبون في مواصلة التعامل معه.

يعتقد الكثير من الناس أن الكاريزما شيء يولد مع الشخص، لكن الأمر ليس كذلك إذ يمكن لأي شخص أن يصبح أكثر جاذبية.

والأمر الصعب هو تحديد ما يجعل القائد قائدا جيدا. فالقادة الحقيقيون لديهم صفات معينة، ويجب أن نطرح دائما السؤال التالي: لماذا يتأثر بهم الناس؟

وفي كثير من الأحيان، يكون الجواب الأول على هذا السؤال هو عامل الكاريزما التي تجذب الآخرين إليهم.

وفي ذلك يقول المؤلف سيث غودين أن "الكاريزما لا تجعلك قائدا. بل القيادة هي ما يجعلك جذابا. "

لذا سوف نكتشف في هذه المقالة حقيقة الكاريزما والمفاتيح الأربع لتطويرها

الكاريزما هي مجموعة من الصفات والسلوكيات التي تجعلك تجذب الآخرين. أصول الكلمة تعود للمفردة اليونانية "charis" ، والتي تعني "نعمة" أو "هدية".

الشخص الذي يتمتع بكاريزما عالية يكون جذابا بشكل استثنائي ومحبوبا وجدير بالثقة وفي كثير من الحالات تشعر أنه شخص خيالي من أحد الروايات أو الأفلام.

وعرف العديد من المشاهير بالشخصية الكاريزمية مثل مارلين مونرو ومارتن لوثر كينغ جونيور وأوبرا وينفري وغيرهم.

يتمتع الأشخاص ذوو الكاريزما بالحزم والثقة بالنفس وهم ملهمون.

ولذلك من الرائع أن تتمتع بالكاريزما وتكون ماهرا في ما تقوم به، حتى لو لم تكن في دور قيادي.

فعندما تكون لديك الكاريزما ، يريد الناس العمل معك وينجذبون إلى أفكارك ويثقون برأيك ، ويكونون أكثر عرضة للتأثر بك.

الكاريزما هي شكل من أشكال "السلطة المرجعية" ، والتي حددها علماء النفس الاجتماعي جون فرانس وبيرترام رافين باعتبارها واحدة من قواعد القوة الخمس.

والتي تتمثل في قدرة الشخص اللامتناهية على التأثير في الآخرين بسبب حبهم واحترامهم له.

وبالنسبة لعالم الاجتماع ماكس فيبر ، فقد صنف السلطة إلى ثلاثة أنواع: العقلانية القانونية، والتقليدية ، والكاريزمية.

و اعتقد فيبر أن هناك شيئا بطوليا بخصوص قائد السلطة الكاريزمية، الذي يحفز أتباعه بخصاله العظيمة أو بالجاذبية الموجودة في الخطب الملهمة. مع وضع ماسبق في الاعتبار ، هناك للأسف من يستخدم الكاريزما للتلاعب بالآخرين لفعل شيء مخالف لمصالحهم.

الكاريزما ليست أكثر من مجموعة من السمات والسلوكيات التي تحولك ، عند تجميعها ، إلى شخصية جذابة. وتظهر العديد من الأبحاث التي أجريت على مدى السنوات أن أي شخص يستطيع تطوير هذه الصفات وإتقانها.

على سبيل المثال ، أظهرت الدراسات أن الأشخاص الذين هم على استعداد لتحمل المشقة أكثر جاذبية من غيرهم

والأشخاص الذين لديهم نظرة إيجابية من المرجح أن يكون لديهم كاريزما أكثر من غيرهم.

أيضا ، ما يختار الناس قوله يمكن أن يؤثر على مدى جاذبيتهم.

فيما يلي الصفات الخمس التي يتمتع بها جميع القادة الكاريزميين

1.الثقة بالنفس

2. الإبداع 3. الرؤية الشاملة 4. الإصرار 5. القدرة على التواصل يستغرق الأمر وقتا وجهدا لتطوير الكاريزما ، لذلك عليك الانتباه إلى العديد من المجالات.

اعتبر عملية تطوير الكاريزما رحلة شخصية ، وركز على شيء واحدة كل مرة. لنلق نظرة على هذه النقاط:

من دون قول كلمة ، يمكن أن تعكس لغة الجسد الصحيحة الشخصية القوية والدافئة والمحبوبة.

ابدأ بالوقوف بشكل مستقيم ، مع الحفاظ على كتفيك ورأسك للأعلى. الوقفة الجيدة لا تجعلك تبدو واثقا ومتحكما فقط، ولكنها تجعلك تشعر أيضًا بهذه الطريقة!

و بما أن الأبحاث تظهر أن الأشخاص الكاريزميين يميلون إلى أن يكونوا إيجابيين للغاية

عليك أن تبذل قصارى جهدك لتعكس نظرتك الإيجابية من خلال تعبيرات وجهك ولغة جسدك.

بالنسبة للحضور فهو يختلف قليلا عن لغة الجسد: يتعلق هذا بجودة انتباهك.

عندما يكون لديك حضور ، فذلك يعني أنك تكرس كل انتباهك للشخص الذي تتعامل معه

ولا تدع عقلك يفكر في شيء آخر. أنت تمنح وقتك واهتمامك ، فقط لهذا الشخص.

لتطوير حضورك ، ابدأ بتعلم مهارات الاستماع النشط. عندما يتحدث شخص ما ، تأكد من تكريس اهتمامك الكامل لما يقوله الشخص

ولا تقلق بشأن ما ستقوله بعد ذلك

ابذل قصارى جهدك للتركيز على اللحظة الحالية ومتابعة التفاصيل. قد تفاجأ من تأثير هذا على علاقاتك!

يتمتع الأشخاص الكاريزميون بالثقة ، ويعرفون كيف يكونون حازمين.

ابدأ ببناء الثقة بالنفس. يمكنك القيام بذلك عن طريق استخدام نقاط القوة لديك أكثر في العمل

وذلك بتحديد وتحقيق أهداف صغيرة ، وتطوير المعرفة والمهارات التي تحتاجها لأداء وظيفتك بشكل فعال.

أيضًا ، طور مهاراتك في التحدث أمام الجمهور ، بحيث يمكنك التحدث بوضوح وثقة أمام المجموعة.

أما بالنسبة للحزم، فذلك يعني أن تنقل رغباتك واحتياجاتك، بينما لا تزال تحترم رغبات واحتياجات الآخرين.

عندما تكون حازما ، فإنك تظهر القوة الشخصية ، لكنك تستخدم هذه القوة بلطف واحترام وكرامة.

الحزم والثقة بالنفس يسيران جنبا إلى جنب.

بمجرد بناء ثقتك بنفسك ، يمكنك العمل على تأكيد الذات من خلال التعرف على احتياجاتك ورغباتك في كل موقف

وأيضًا من خلال التعرف على احتياجات ورغبات الآخرين.

هناك صلة قوية بين الذكاء العاطفي العالي والكاريزما. إن القادة ذوي الذكاء العاطفي العالي يفهمون عواطفهم ، وكذلك عواطف من حولهم.

هذا الوعي يتيح لهم البقاء هادئين تحت الضغط والتعامل مع الناس بما يحتاجون إليه عاطفيا.

والتعاطف جزء مهم من هذا. فعندما تكون قادرًا على فهم وجهات نظر الآخرين واحتياجاتهم، فأنت تسمح لمزيد من الفهم والتواصل.

طور التعاطف والذكاء العاطفي عن طريق المراقبة الواعية لمشاعرك و السيطرة عليها، وخاصة عندما تكون متعبا أو متوترا.

أصحاب الكاريزما العالية يجعلون الآخرين يشعرون بالراحة. فبدلا من التركيز على نجاحهم ، هم يقضون وقتا طويلا وطاقة في محاولة تطوير الآخرين.

ومن خلال مساعدة الناس من حولهم ، هم يخلقون بيئة من الطاقة الإيجابية التي ينجذب إليها الآخرون بشكل طبيعي.

يمكنك القيام بذلك عن طريق تقديم المساعدة والخبرة كلما احتاج الناس إليها.

كن متواضعا بشأن إنجازاتك واشكر الناس وأظهر امتنانك عندما يفعلون شيئا جيدا. يمكنك أيضا مساعدة الآخرين من خلال أن تصبح مرشدا، أو عن طريق تدريب أعضاء الفريق الأقل خبرة.

ولا تنسى أفعال اللطف الصغيرة، إذ يمكن أن تساعد الابتسامة الحقيقية ، عند الاقتضاء ، في جعل الناس يشعرون بالراحة.

تذكر دائما أن الأشخاص الكاريزميين يجعلون الناس يشعرون أنهم في صميم الأشياء وليس في الأطراف. ويشعرون الجميع أنهم يحدثون فرقا. وذلك يعطي معنى لعملهم. وحينها يحدث السحر.

Learn languages from TV shows, movies, news, articles and more! Try LingQ for FREE

حقيقة الكاريزما التي لا تعرفها والمفاتيح الأربع لتطويرها ! Die Wahrheit über Charisma, die Sie nicht kennen, und die vier Schlüssel zu seiner Entwicklung! The truth about charisma that you do not know and the four keys to developing it! La vérité sur le charisme que vous ne connaissez pas et les quatre clés pour le développer ! La verità sul carisma che non conosci e le quattro chiavi per svilupparlo! あなたの知らないカリスマ性の真実とそれを伸ばす4つの鍵! Tiesa apie charizmą, kurios jūs nežinote, ir keturi jos ugdymo raktai! Правда о харизме, которую вы не знаете, и четыре ключа к ее развитию! Karizma hakkında bilmediğiniz gerçekler ve onu geliştirmenin dört anahtarı!

هل سبق لك العمل مع قائد يتمتع بكاريزما عالية؟ Have you ever worked with a charismatic leader?

لا بد أنه كان حل إعجاب الجميع وثقتهم فكانوا يستمعون عندما يتحدث ويدعمون أفكاره، ويرغبون في مواصلة التعامل معه. It must have been everyone's admiration and confidence that they listened when he spoke, supported his ideas, and wanted to continue dealing with him.

يعتقد الكثير من الناس أن الكاريزما شيء يولد مع الشخص، لكن الأمر ليس كذلك إذ يمكن لأي شخص أن يصبح أكثر جاذبية. Many people think that charisma is something that a person is born with, but it is not the case as anyone can become more attractive.

والأمر الصعب هو تحديد ما يجعل القائد قائدا جيدا. فالقادة الحقيقيون لديهم صفات معينة، ويجب أن نطرح دائما السؤال التالي: لماذا يتأثر بهم الناس؟ What is difficult is defining what makes a leader a good leader. Real leaders have certain qualities, and we should always ask the following question: Why are people influenced by them?

وفي كثير من الأحيان، يكون الجواب الأول على هذا السؤال هو عامل الكاريزما التي تجذب الآخرين إليهم. Oftentimes, the first answer to this question is the charisma factor that attracts others to them.

وفي ذلك يقول المؤلف سيث غودين أن "الكاريزما لا تجعلك قائدا. بل القيادة هي ما يجعلك جذابا. " In it, author Seth Godin says, “Charisma doesn't make you a leader. Leadership is what makes you attractive.”

لذا سوف نكتشف في هذه المقالة حقيقة الكاريزما والمفاتيح الأربع لتطويرها So, in this article, we will discover the truth about charisma and the four keys to developing it

الكاريزما هي مجموعة من الصفات والسلوكيات التي تجعلك تجذب الآخرين. أصول الكلمة تعود للمفردة اليونانية "charis" ، والتي تعني "نعمة" أو "هدية". Charisma is a set of qualities and behaviors that make you attractive to others. The word has its origins in the Greek word "charis", which means "grace" or "gift".

الشخص الذي يتمتع بكاريزما عالية يكون جذابا بشكل استثنائي ومحبوبا وجدير بالثقة وفي كثير من الحالات تشعر أنه شخص خيالي من أحد الروايات أو الأفلام. A person with high charisma is exceptionally attractive, likable, trustworthy, and in many cases feels like a fictional person from a novel or movie.

وعرف العديد من المشاهير بالشخصية الكاريزمية مثل مارلين مونرو ومارتن لوثر كينغ جونيور وأوبرا وينفري وغيرهم. Many celebrities were known for the charismatic personality, such as Marilyn Monroe, Martin Luther King Jr., Oprah Winfrey, and others.

يتمتع الأشخاص ذوو الكاريزما بالحزم والثقة بالنفس وهم ملهمون. Charismatic people are assertive, self-confident, and inspiring.

ولذلك من الرائع أن تتمتع بالكاريزما وتكون ماهرا في ما تقوم به، حتى لو لم تكن في دور قيادي. So it's great to be charismatic and skilled at what you do, even if you're not in a leadership role.

فعندما تكون لديك الكاريزما ، يريد الناس العمل معك وينجذبون إلى أفكارك ويثقون برأيك ، ويكونون أكثر عرضة للتأثر بك. When you have charisma, people want to work with you, are drawn to your ideas, trust your opinion, and are more likely to be influenced by you.

الكاريزما هي شكل من أشكال "السلطة المرجعية" ، والتي حددها علماء النفس الاجتماعي جون فرانس وبيرترام رافين باعتبارها واحدة من قواعد القوة الخمس. Charisma is a form of "referential authority," which social psychologists John France and Bertram Raven have identified as one of the five bases of power.

والتي تتمثل في قدرة الشخص اللامتناهية على التأثير في الآخرين بسبب حبهم واحترامهم له. Which is represented by a person's endless ability to influence others because of their love and respect for him.

وبالنسبة لعالم الاجتماع ماكس فيبر ، فقد صنف السلطة إلى ثلاثة أنواع: العقلانية القانونية، والتقليدية ، والكاريزمية. For the sociologist Max Weber, he classified authority into three types: rational-legal, traditional, and charismatic.

و اعتقد فيبر أن هناك شيئا بطوليا بخصوص قائد السلطة الكاريزمية، الذي يحفز أتباعه بخصاله العظيمة أو بالجاذبية الموجودة في الخطب الملهمة. Weber believed that there was something heroic about the charismatic leader of authority, who motivated his followers with his great qualities or with the charisma found in inspiring speeches. مع وضع ماسبق في الاعتبار ، هناك للأسف من يستخدم الكاريزما للتلاعب بالآخرين لفعل شيء مخالف لمصالحهم. With the above in mind, there are unfortunately those who use charisma to manipulate others into doing something contrary to their interests.

الكاريزما ليست أكثر من مجموعة من السمات والسلوكيات التي تحولك ، عند تجميعها ، إلى شخصية جذابة. Charisma is nothing more than a set of traits and behaviors that, when put together, turn you into an attractive personality. وتظهر العديد من الأبحاث التي أجريت على مدى السنوات أن أي شخص يستطيع تطوير هذه الصفات وإتقانها. Much research conducted over the years shows that anyone can develop and master these qualities.

على سبيل المثال ، أظهرت الدراسات أن الأشخاص الذين هم على استعداد لتحمل المشقة أكثر جاذبية من غيرهم For example, studies have shown that people who are willing to endure hardship are more attractive than others

والأشخاص الذين لديهم نظرة إيجابية من المرجح أن يكون لديهم كاريزما أكثر من غيرهم. People who have a positive outlook are more likely to have charisma than others.

أيضا ، ما يختار الناس قوله يمكن أن يؤثر على مدى جاذبيتهم. Also, what people choose to say can affect how attractive they are.

فيما يلي الصفات الخمس التي يتمتع بها جميع القادة الكاريزميين Here are the five qualities that all charismatic leaders possess

1.الثقة بالنفس 1. Self-confidence

2\. الإبداع 2\. creativity 3\. الرؤية الشاملة 3\. Comprehensive vision 4\. الإصرار 4\. Determination 5\. القدرة على التواصل 5\. Ability to communicate يستغرق الأمر وقتا وجهدا لتطوير الكاريزما ، لذلك عليك الانتباه إلى العديد من المجالات. It takes time and effort to develop charisma, so you need to pay attention to many areas.

اعتبر عملية تطوير الكاريزما رحلة شخصية ، وركز على شيء واحدة كل مرة. لنلق نظرة على هذه النقاط: Consider the process of developing charisma a personal journey, and focus on one thing at a time. Let's look at these points:

من دون قول كلمة ، يمكن أن تعكس لغة الجسد الصحيحة الشخصية القوية والدافئة والمحبوبة. Without saying a word, the right body language can reflect a strong, warm, and likable personality.

ابدأ بالوقوف بشكل مستقيم ، مع الحفاظ على كتفيك ورأسك للأعلى. الوقفة الجيدة لا تجعلك تبدو واثقا ومتحكما فقط، ولكنها تجعلك تشعر أيضًا بهذه الطريقة! Start by standing straight, keeping your shoulders and head up. Good posture not only makes you look confident and in control, but it also makes you feel that way!

و بما أن الأبحاث تظهر أن الأشخاص الكاريزميين يميلون إلى أن يكونوا إيجابيين للغاية Since research shows that charismatic people tend to be very positive

عليك أن تبذل قصارى جهدك لتعكس نظرتك الإيجابية من خلال تعبيرات وجهك ولغة جسدك. You should do your best to reflect your positive outlook through your facial expressions and body language.

بالنسبة للحضور فهو يختلف قليلا عن لغة الجسد: يتعلق هذا بجودة انتباهك. As for presence, it's a little different from body language: this has to do with the quality of your attention.

عندما يكون لديك حضور ، فذلك يعني أنك تكرس كل انتباهك للشخص الذي تتعامل معه When you have presence, it means that you devote all of your attention to the person you are with

ولا تدع عقلك يفكر في شيء آخر. أنت تمنح وقتك واهتمامك ، فقط لهذا الشخص. Don't let your mind think about anything else. You give your time and attention, just to this person.

لتطوير حضورك ، ابدأ بتعلم مهارات الاستماع النشط. عندما يتحدث شخص ما ، تأكد من تكريس اهتمامك الكامل لما يقوله الشخص To develop your presence, start by learning active listening skills. When someone is speaking, be sure to devote your full attention to what the person is saying

ولا تقلق بشأن ما ستقوله بعد ذلك And don't worry about what to say next

ابذل قصارى جهدك للتركيز على اللحظة الحالية ومتابعة التفاصيل. قد تفاجأ من تأثير هذا على علاقاتك! Do your best to focus on the present moment and attend to the details. You may be surprised at the impact this has on your relationships!

يتمتع الأشخاص الكاريزميون بالثقة ، ويعرفون كيف يكونون حازمين. Charismatic people are confident, and know how to be assertive.

ابدأ ببناء الثقة بالنفس. يمكنك القيام بذلك عن طريق استخدام نقاط القوة لديك أكثر في العمل Start building self-confidence. You can do this by using your strengths more at work

وذلك بتحديد وتحقيق أهداف صغيرة ، وتطوير المعرفة والمهارات التي تحتاجها لأداء وظيفتك بشكل فعال. By setting and achieving small goals, and developing the knowledge and skills you need to perform your job effectively.

أيضًا ، طور مهاراتك في التحدث أمام الجمهور ، بحيث يمكنك التحدث بوضوح وثقة أمام المجموعة. Also, develop your public speaking skills, so that you can speak clearly and confidently in front of a group.

أما بالنسبة للحزم، فذلك يعني أن تنقل رغباتك واحتياجاتك، بينما لا تزال تحترم رغبات واحتياجات الآخرين. As for assertiveness, it means communicating your wants and needs, while still respecting the wants and needs of others.

عندما تكون حازما ، فإنك تظهر القوة الشخصية ، لكنك تستخدم هذه القوة بلطف واحترام وكرامة. When you are assertive, you demonstrate personal strength, but you use that strength with kindness, respect, and dignity.

الحزم والثقة بالنفس يسيران جنبا إلى جنب. Assertiveness and self-confidence go hand in hand.

بمجرد بناء ثقتك بنفسك ، يمكنك العمل على تأكيد الذات من خلال التعرف على احتياجاتك ورغباتك في كل موقف Once you build your self-confidence, you can work on self-affirmation by recognizing your needs and desires in every situation

وأيضًا من خلال التعرف على احتياجات ورغبات الآخرين. And also by learning about the needs and desires of others.

هناك صلة قوية بين الذكاء العاطفي العالي والكاريزما. إن القادة ذوي الذكاء العاطفي العالي يفهمون عواطفهم ، وكذلك عواطف من حولهم. There is a strong link between high emotional intelligence and charisma. Leaders with high emotional intelligence understand their own emotions, as well as the emotions of those around them.

هذا الوعي يتيح لهم البقاء هادئين تحت الضغط والتعامل مع الناس بما يحتاجون إليه عاطفيا. This awareness allows them to remain calm under pressure and treat people with what they need emotionally.

والتعاطف جزء مهم من هذا. فعندما تكون قادرًا على فهم وجهات نظر الآخرين واحتياجاتهم، فأنت تسمح لمزيد من الفهم والتواصل. Empathy is an important part of this. When you are able to understand other people's perspectives and needs, you allow for greater understanding and communication.

طور التعاطف والذكاء العاطفي عن طريق المراقبة الواعية لمشاعرك و السيطرة عليها، وخاصة عندما تكون متعبا أو متوترا. Develop empathy and emotional intelligence by consciously monitoring and controlling your emotions, especially when you are tired or stressed.

أصحاب الكاريزما العالية يجعلون الآخرين يشعرون بالراحة. فبدلا من التركيز على نجاحهم ، هم يقضون وقتا طويلا وطاقة في محاولة تطوير الآخرين. People with high charisma make others feel comfortable. Instead of focusing on their own success, they spend a lot of time and energy trying to develop others.

ومن خلال مساعدة الناس من حولهم ، هم يخلقون بيئة من الطاقة الإيجابية التي ينجذب إليها الآخرون بشكل طبيعي. By helping the people around them, they create an environment of positive energy that others are naturally drawn to.

يمكنك القيام بذلك عن طريق تقديم المساعدة والخبرة كلما احتاج الناس إليها. You can do this by offering help and expertise whenever people need it.

كن متواضعا بشأن إنجازاتك واشكر الناس وأظهر امتنانك عندما يفعلون شيئا جيدا. Be humble about your accomplishments, thank people, and show your gratitude when they do something good. يمكنك أيضا مساعدة الآخرين من خلال أن تصبح مرشدا، أو عن طريق تدريب أعضاء الفريق الأقل خبرة. You can also help others by becoming a mentor, or by coaching less experienced team members.

ولا تنسى أفعال اللطف الصغيرة، إذ يمكن أن تساعد الابتسامة الحقيقية ، عند الاقتضاء ، في جعل الناس يشعرون بالراحة. And don't forget small acts of kindness. A genuine smile, when appropriate, can help put people at ease.

تذكر دائما أن الأشخاص الكاريزميين يجعلون الناس يشعرون أنهم في صميم الأشياء وليس في الأطراف. Always remember that charismatic people make people feel like they are at the heart of things and not on the periphery. ويشعرون الجميع أنهم يحدثون فرقا. وذلك يعطي معنى لعملهم. وحينها يحدث السحر. And everyone feels like they are making a difference. This gives meaning to their work. And that's when the magic happens.