Talentcube und Joborama
Befindest auch du dich gerade im Bewerbungsdschungel und hast keine Lust mehr auf die lästigen Anschreiben?
Dann bieten Talentcube und Joborama dir die ideale Möglichkeit,
dich ab sofort auf jeden Job ganz einfach per Video zu bewerben.
Mein Name ist Sebastian, einer der drei Gründer von Talentcube
und wir helfen dir mit drei Vorteilen den Bewerbungsprozess ganz einfach zu gestalten.
Auf der einen Seite kannst du dich ab sofort über die App Talentcube ganz einfach auch per Smartphone
bewerben und innerhalb weniger Minuten eine professionelle Bewerbung erstellen.
Auf der anderen Seite bewirbst du dich persönlich,
um das Unternehmen im Vorstellungsgespräch von dir zu überzeugen.
Und du bist nicht eins von den 50 Anschreiben, die auf dem Schnitt liegen, sondern die aussagekräftige,
einzigartige Videobewerbung und hebst dich somit direkt aus der Masse an Bewerbern hervor.
Was dir letztendlich hilft, drei mal höhere Chance auf ein Vorstellungsgespräch zu erhalten.
Der Bewerbungsprozess über die App ist super einfach.
Das heißt, du lädst dir einfach die gleichnamige Talentcube App herunter
und kannst somit direkt loslegen.
Als allererstes fügst du in der App
den kompletten Lebenslauf hinzu und hast hier die Möglichkeit,
deine Daten aus Xing, LinkedIn, Facebook, Google Drive, Dropbox,
wo immer du deine Informationen hast,
ganz einfach in die App zu bringen
und hast somit deine Bewerbungsunterlagen immer griffbereit
in der Hosentasche und kannst deine Bewerbung jederzeit weiter optimieren.
Das Anschreiben wird dann
durch die einzigartige Videobewerbung ersetzt
und in der App beantwortest du deine
drei Lieblingsfragen in jeweils 45 Sekunden per Video,
um direkt mit Motivation, Qualifikation und
Persönlichkeit zu überzeugen.
Wie das funktioniert, schauen wir uns direkt einmal an.
Das heißt, du siehst hier in der App
neun Fragen, von denen du dir deine Lieblingsfragen aussuchst.
Wie zum Beispiel die Frage:
Wie organisierst du deinen Arbeitsalltag?
Du kannst jetzt die Frage beginnen, wenn du
bereit dazu bist und hast dann
45 Sekunden Zeit, die Frage zu beantworten.
Ich organisiere meinen Arbeitsalltag ganz einfach,
indem ich mich jeden Morgen frage: Was sind meine drei wichtigen
Aufgaben, die ich heute erledigen möchte oder erledigen muss,
um das Unternehmen und das Team voranzubringen?
Und ein Tag war für mich dann erfolgreich, wenn ich diese drei Themen abgearbeitet habe
und somit auch schon weiß,
was erledige ich morgen und worauf fokussiere ich
mich am nächsten Tag.
Und genau das sind die Aspekte, wie ich glaube,
meinen Arbeitsalltag sinnvoll zu strukturieren
und den Fokus jeden Tag neu zu setzen.
Damit hättest du eine der neun Fragen
zum Beispiel beantwortet. Du kannst die Frage so oft beantworten,
wie du möchtest, um wirklich den bestmöglichen Eindruck zu hinterlassen.
Hast du nun den Lebenslauf hinzugefügt und
die drei Fragen beantwortet, dann brauchst du nichts weiter tun,
als auf "Bewerbung erstellen" klicken und du erhältst direkt
per E-Mail einen Link zu
deiner eigenen Bewerbungs-Homepage.
Das heißt, du bewirbst dich nicht länger klassisch mit PDF-Dokumenten,
die kein Personaler mehr liest,
sondern du schickst dem Unternehmen
deine eigene Bewerbungs-Homepage,
auf der du dich letztlich neben deines Lebenslaufes mit deinen Videos persönlich vorstellst.
Das Unternehmen erhält diesen Link in drei Möglichkeiten.
Entweder du schickst den Link zu deiner Website per E-Mail
an das Unternehmen. So wie man früher Lebenslauf und Anschreiben per E-Mail verschickt hast.
Oder du fügst den Link in das Online-Formular des Systems ein.
Oder wenn du schon einen klassischen PDF-Lebenslauf hast, kannst du auch einfach den Link zu den Videos
der PDF-Datei hinzufügen und
hast somit die Möglichkeit, dich ganz einfach
auf jeden Job bei Joborama mit deiner eigenen Bewerbungs-Homepage
persönlich zu bewerben und steigerst
gleichzeitig die Chancen, deinen Traumjob zu bekommen.
Wunderbar. Damit ihr jetzt auch nochmal seht, wie letztlich
das Unternehmen eure Bewerbungen erhält
und welchen Eindruck die Bewerbungs-Homepage bei dem Unternehmen hinterlässt,
schauen wir uns diese direkt einmal live an.
Ihr seht hier oben, dass ihr letztlich für jedes Unternehmen,
bei dem ihr euch bewerben möchtet, eine eigene Bewerbungs-Homepage
erstellen könnt und dort letztlich jeweils den Unternehmensnamen
und auch den Jobtitel hinerlegt.
Als allererstes sieht das Unternehmen natürlich eure persönlichen
Kontaktdaten und dann direkt die
drei entscheidenen Videos, mit denen ihr letztlich mit Persönlichkeit,
Qualifikation und Motivation direkt überzeugt.
Neben den drei Videos
kommen selbstverständlich
im unteren Bereich die ganzen Lebensinformationen mit.
Dazu gehören eure Berufserfahrung, Bildung, Fähigkeiten, Sprachen etc.
All das, was ihr in der App hinterlegt habt,
wird dem Unternehmen mit angezeigt und auch wenn
ihr in dem Lebenslauf noch PDF-Dokumente
hinterlegt habt, wie Zeugnisse, Arbeitsproben etc.,
ist direkt über die Website sichtbar.
Somit habt ihr die Möglichkeit, über die Bewerbungs-Homepage
eure vollumfassende und persönliche Bewerbung an das Unternehmen zu schicken.
Die Bewerbung selbst, wie bereits vorher erwähnt,
schickt ihr ganz einfach weg, indem ihr die URL kopiert und
per E-Mail über das Online-Formular
oder über euren klassischen Lebenslauf
die URL einfügt und dann letztlich
das Unternehmen auf die Videobewerbung aufmerksam macht.
Sollten euch noch weitere Frage kommen,
geht ganz einfach auf: joborama.talentcube.de
Das ist eine individuell erstellte Landing-Page,
wo der komplette Bewerbungsprozess über die Talentcube App
und das Thema Videobewerbung nochmal neu aufgegriffen wird
und ihr weitere Informationen findet, wie einfach ihr euch letztlich
bei jedem Job auf Joborama bewerben könnt.
Gleichermaßen habt ihr hier auch einen Bewerbersupport.
Das heißt, wenn ihr noch Fragen habt, die
sowohl hier in dem Video als auch auf der Landing-Page nicht beantwortet werden,
stehen wir euch mit einem persönlichen Support jederzeit zur Seite
und helfen wirklich dabei, die beste Bewerbung für euch zu erstellen.
Gleichermaßen ist auch zeitnah die nächste
Bewerbersprechstunde.
Alle Informationen, wann diese stattfindet,
findet ihr entweder hier unten im Beschreibungstext des Videos
oder auf: www.ist.de
Dort könnt ihr jede Frage, die ihr habt,
ebenfalls an mich stellen
und dann werden wir nochmal über die Videobewerbung sprechen.
Wir werden Beispiele besprechen und Bewerber präsentieren,
die damit die idealen Erfahrungen gemacht haben
und wir freuen uns auf
zahlreiche Teilnehmer bei dieser Sprechstunde
und alle Informationen findet ihr wie gesagt auf: ist.de oder hier unten in der Beschreibung.
