Comment vous motiver pour atteindre vos objectifs: EFFORTS OU RÉSULTATS?
Lorsque l'on est entrepreneur aux futurs entrepreneurs passionnés de liberté ou
tout simplement lorsqu'on estime travailler beaucoup et qu'on obtient
très peu de résultats, qu'on est déçu de ces résultats.
Comment faire pour inverser cette donne? Comment faire pour augmenter les
résultats et être enfin récompenser à la hauteur de ce que l'on mérite, ce que
l'on investit comme effort? C'est la question à laquelle nous allons répondre
dans cette vidéo. Bonjour, je suis Zico Kiaxx, entrepreneur,
auteur de formation Best-seller et fondateur de Kiaxx Academy et dans
cette vidéo je vais vous partager un concept puissant qui vous aidera à
augmenter vos résultats actuels si vous estimez, vous sentez que vous
n'êtes pas récompensé à la hauteur de vos investissements.
Juste avant de rentrer dans le vif du sujet, si vous êtes nouveau sur cette
chaîne, je vous remercie infiniment d'être là. J'y partage régulièrement des
conseils, des partages. J'ai tourné une vidéo ce matin que je vais publier dans les
prochains jours. Pour les recevoir, il y a deux choses à faire; première chose,
c'est de cliquer sur le bouton rouge ici "s'abonner" c'est trois secondes et
ensuite de recliquer sur la cloche qui apparaîtra pour être informé des
prochains partages. Si vous suivez cette vidéo en ce moment c'est sans doute
parce que vous travaillez beaucoup, vous avez le sentiment de ne pas être
récompensé pour ce que vous méritez, de ce que vous valez. Vos efforts ne sont pas
récompensés et vous travaillez, vous estimez que vos journées son plein que
peut-être que vous développez un business et que vous voulez utiliser la
puissance d'internet se passe énormément de temps devant votre écran d'ordinateur
ou alors vous voulez changer votre vie, change et cette situation et vous
vous entraînez régulièrement, vous fait beaucoup d'efforts et vous sentez occupé
toute la journée. Lorsqu'on arrive en fin de semaine, en fin
de journée, à la fin de mois, quand vous regardez le bilan, le constat
vous êtes déçu des résultats. Voici ce que je voudrais vous partager qui va
vous aider ici à transformer si vos résultats
dramatiquement, si vous ne connaissiez pas ce concept ou si vous ne
l'appliqué pas du tout. Et si vous l'appliquez déjà en ce moment, il va
augmenter vos résultats parce que vous allez le comprendre d'une
façon un peu différent. En réalité, réaliser ceci, il y a plusieurs catégories
de personnes mais je prends deux grands groupes de personnes qui sont
exactement dans la même situation que vous. Ils poursuivent les mêmes rêves,
ils ont les mêmes projets les mêmes buts et ils investissent du temps pour
pouvoir être récompenser. Seulement voilà il y a une différence
dans l'état d'esprit, la psychologie du groupe numéro un par rapport au groupe
numéro deux. Le groupe numéro 1 va confondre souvent être occuper et être
productif, faire les choses en pensant à quelque chose de spécifique. Je vais vous
présenter dans un instant, donc ils ont le sentiment de faire beaucoup de choses
et donc la déception elle est là mais quand on est déçu; est-ce qu'on est
vraiment déçu de ce qu'on a fait est-ce que c'est sur les résultats qui sont
mauvais parce que finalement, il y a quelque chose externe qui n'a pas
fonctionné ou alors la façon de faire les choses, la
façon de démarrer ou de faire les choses était déjà, il y avait déjà une faute à
ce niveau là et bien souvent si vous êtes dans ce cas c'est pas de votre
faute et je vais vous donner des astuces et
des conseils pour modifier ça. Bien souvent on pense que les résultats sont
mauvais parce que ça vient l'extérieur, qu'il s'est passé quelque chose que le
produit n'est pas bon, le marché n'est pas bon, les clients ne sont pas bons. On
met en qui sont énormément de paramètres sauf qu'en réalité par fond pour venir
un étage en dessous et de regarder la procédure, le processus qu'on a utilisé,
la façon de faire c'est ce que fait cette deuxième catégorie.
Ici elle se concentrera sur un autre point au lieu d'être occuper. Elle sera
efficace, efficiente, excellente et qu'est-ce qui marque la différence et de
me dire: j'ai déjà entendu ça mais qu'est-ce qu'il fait cette grande différence?
C'est un, se concentrer sur la culture de l'effort ou catégorie 2 se concentrer
sur la culture du résultat à votre niveau aujourd'hui sur quelle
culture est vous brancher, quelle est la culture qui vous anime en termes de
travail de productivité. Il suffit de penser réellement en faisant à peu un
travail, un regard sur soi-même est détaché nous observer en temps de
travail et de développer vos affaires votre business.
Etes vous dans la culture de l'effort ou du résultat. Je peux vous dire qu'il y a une
grande différence parce que la culture de l'effort
parfois quand on est salarié ou quand on est entrepreneur mais qu'on reste dans
le principe peut-être du salariat encore, on a le sentiment qu'on va faire des
heures on fera des heures et à la fin de toute manière, on recevrait quelque chose.
Mais regardez plupart des salariés sont déçus de leur rémunération et veulent
mieux plus se libérer, grandir. Donc, même si vous êtes entrepreneur et vous
pensez simplement comme ça, faire beaucoup de choses, être occuper toute la
journée avec cette culture de l'effort, dix ans j'ai fait l'effort, c'est bien,
c'est une bonne intention, c'est déjà bien loin félicitation! Mais quand vous
restez dans cette culture-là, c'était à l'esprit là malheureusement l'effort ne
paye pas les factures, l'effort ne finance as la liberté, ne
finance pas tout ça. C'est beau l'effort et j'aime les personnes qui font de
l'effort. Seulement voilà, vous au départ restez dans l'effort
en pensant que l'effort mérite l'effort ce métier fait l'effort donc je
mérite ce résultat. Nous sommes dans un monde qui est un peu plus direct, un peu
plus brutale. J'ai envie de vous dire donc si vous
étiez là, c'est beau, c'est bon, c'est sympathique et j'apprécie les gens qui
font des efforts. J'encourage au futur de commencer par l'effort seulement voilà,
ne restez pas dans l'effort, fait comme la catégorie du monde,
la catégorie du barreau 2, elle pense aux résultats. C'est souvent les gens qui
n'ont pas justement cette culture branché salarié mais plutôt la culture
de la commission. Imaginez-vous si vous êtes rémunéré uniquement la commission,
vous êtes un peu comme les oiseaux dans le ciel qui n'ont pas de plan peut-être
pour l'avenir ou demain, ils n'ont pas forcément d'aide au niveau de ceci et
s'ils ne se passe, plus rien n'y a pas la sécurité sociale qui vient de réaliser
quelque chose de plus grand qu'eux qui intervient. C'est comme ça que se faisait
miracle de la vie qui fera en sorte que chaque jour on aura à manger, chaque jour
on pourra développer le business pour agrandir ou pour happer les
collaborateurs. Pour agrandir et projeter, il faut déjà penser à la culture
du résultat, ça veut dire que lorsque vous êtes au
quotidien, en train de faire des actions qui sont importantes pour vous, pensez
toujours aux résultats de l'effort vous permettra d'atteindre les résultats. Mais
simplement l'effort est resté dedans. Si jamais aujourd'hui vous dites: moi je
suis pas très d'accord, je pense que les forces et mieux les résultats c'est un
choix s'étant une opinion, un positionnement. Je vous invite évidemment
à regarder les résultats qui entourent et si vous n'êtes pas satisfait de ces
résultats dites-vous comment faire si je n'avais pas le choix
et si justement c'était uniquement les résultats qui me permettait de et quand
vous faites ça bien sûr que vous fournirez des efforts pour atteindre ces
résultats. Mais les résultats sont déjà en tête en
numéro 1 dans votre tête et dans votre esprit.
C'est ce que je voulais voir et vous montrer dans cette vidéo. C'est vraiment cette
grande question: où en êtes-vous actuellement, culture de l'effort ou du
résultat quand vous décidez de réussir quelque chose?
Si vous êtes engager dans ce que vous voulez faire regarder, ce ne sont pas
simplement le fait de regarder des vidéos que vous faites des efforts mais les
résultats sont plus importants. Comment vous appliquer les conseils et concepts
que vous découvrez dans ces vidéos par exemple celle-ci? Qu'allez-vous faire ici
à la fin de cette vidéo pour faire en sorte que ce concept, cet effort de
l'avoir suivi soient récompensés en pensant la culture du résultat?
La personne qui pense à cette culture de résultat va regarder la même vidéo au même
moment sauf que là déjà un résultat à atteindre
et quand elle suit la vidéo, elle est un outil, un support qui vient l'aider
accompagner ce résultat; en revanche celui qui branché sur la culture des
efforts se dit: je regarde, je fais l'effort de regarder et un beau
jour peut-être que je trouverai la clé, le business miracle magique qui fera
cette différence de ma propre vie et de ma propre existence.
Alors posez-vous la question: où en êtes-vous actuellement et surtout ne vous
condamnez pas, ne nous blâmez pas. L'objectif de cette vidéo, si vous êtes dans cette
catégorie de l'effort uniquement c'est de penser ici à rejoindre celui
des résultats. Si vous avez apprécié ce concept et que ça vous parle,
sachez que ça fait partie du parcours que chaque entrepreneur et passionné de
liberté doit travailler dans sa psychologie, dans son être pour grandir
et gravir toutes les marches dans son parcours de transformation pour passer la
première barre des 100.000 euros puis le premier million d'euros et plus le
répéter année après année. Ce sont comme ça des changements psychologiques d'état
d'esprit, des choix et des des petites marches aussi simple soit elle qui font
toutes ses différences et cette simple point de concentration entre la culture
d'efforts la culture des résultats peut changer beaucoup pour vous. Et ce que je
viens de vous expliquer fait partie du parcours que j'appelle: le parcours de
l'entrepreneur prospère ALEC, ces quatre phases que chaque entrepreneur traverse
la phase de l'alignement, la phase du lancement, la phase d'expansion et la
phase de consolidation. Et ce qu'on a vu ici fait partie de la
psychologie gagnante qui est de la première grande phase avant de parler
les chiffres du business du retour sur investissement de la conversion et du
trafic. Et tout ce qui suivra après dans les étages d'après et j'ai réuni plus de
15 années d'expérience entrepreneuriale sur un document pour vous partager ce
concept pour pouvoir avoir une clarté dans tout. Pour le télécharger sur le "i"
comme info si vous êtes sur youtube ou tu étais indiqué dans la description.
Vous recevrez également une invitation pour assister à un atelier digital
offert dans lequel je vous montrerai comment utiliser ce document dans votre
vie, dans votre business pour faire la différence.
Donc, si vous avez apprécié cette vidéo dis-le moi en appuyant sur le pouce
bleu ici au bas de cette vidéo le j'aime là maintenant, ça permet à
d'autres personnes de découvrir cette vidéo. Ecrivez au bas de cette vidéo également: dans
quelle catégorie étiez-vous efforts aux résultats et surtout ensuite qu'est-ce
que vous allez faire pour modifier si vous souhaitez, vous vous sentez que
c'est le moment de le faire. J'aurais beaucoup plaisir à vous lire, à vous
écouter et même à vous répondre, laissez-moi. Si vous n'êtes pas encore
abonné penser à le faire en cliquant ici sur le "s'abonner" et je vous retrouve
dans un prochain partage. Mes meilleurs voeux de succès d'un métier de liberté pour
vous, pour votre vie à très bientôt. C'était Zico Kiaxx. Merci
