Socialstyrelsen utreder behov av krispersonal
2020-11-04 11:16:00
Socialstyrelsen utreder nu om det behövs en nationell personalresurs som snabbt kan rycka ut i vården vid kris.
– Man skapar ett system som minimerar administrativ och logistisk belastning. Man vet vilken personal det är, och det finns larmlistor så att det kan bli en nationell resurs. Den är tränad, utbildad, övad och har förmåga att kunna göra insatser i det korta perspektivet, säger Taha Alexandersson, ställföreträdande krisberedskapschef på Socialstyrelsen.
Som en följd av pandemin fick Socialstyrelsen nyligen i uppdrag av regeringen att just analysera om det behövs en nationell personalresurs som med kort varsel kan sättas in för akuta insatser, där vården riskerar att överbelastas. Myndigheten lyfte själv behovet, när den tidigare i höstas presenterade sin plan inför nya utbrott av covid-19. Tanken är inte enligt Taha Alexandersson att Socialstyrelsen ska anställa vårdpersonal, utan att personal anställd av regionerna i så fall ingår i teamet.
I regeringsuppdraget ingår även att Socialstyrelsen ska stödja regionernas arbete med att låna personal av varandra. Dialog förs nu med SKR om hur det bäst kan gå till.
– Förhoppningen är att vi kan bidra med kunskap, utbildningar, prioriteringsstöd, hur ska man värdera om det är någon region som är mer drabbad än andra, säger Taha Alexandersson.
Flera regioner var i våras hårt belastade, och över 300 covidpatienter har hittills flyttats till en annan iva-avdelning på grund av resursbrist, enligt siffror från Svenska intensivvårdsregistret. Som Ekot berättade i morse finns det nu ett system på plats, där regioner som uttömt alla möjligheter att säkra sin bemanning kan vända sig till SKR som skickar en fråga om hjälp till alla regioner.
– Det är bra att vi har en ordning för hur vi gör det här tillsammans, säger Ulrika Sundquist, HR-direktör i Region Stockholm. Men det kan vara enklare att hjälpa varandra vid en isolerad kris i en region än under en pandemi, då många regioner är drabbade samtidigt, säger Ulrika Sundquist. Om frågan om hjälp kommer från en region får de egna möjligheterna inventeras.
– Om vi får den frågan måste vi titta i alla våra verksamheter, dels att vi klarar den bemanningen, dels att det är okej för den personen att åka och jobba på ett annat ställe, säger Ulrika Sundquist.
